Abordarea mea ca şi facilitator şi trainer
Sunt un facilitator entuziastic şi energetic care întotdeauna va încerca lucruri noi şi care urmăreşte invenţiile din acest domeniu.
Văd trainingul ca un proces care ajută oamenii să îşi îmbunătăţească creativitatea, eficienţa şi profesionalismul.
Munca mea variază de la sesiuni de grup mic 4-5 persoane până la conferinţe de 120 – 200 de persoane. Am colaborat cu instituţii diverse de la organizaţii mici locale, nonprofit, instituţii educaţionale, instituţii publice până la finanţatori de talie internaţională.
Mai mult decât o tehnică de training
Pe parcusul anilor în care am experimentat o larga vairetate de tehnici de training am descoperit ca un trainer bun nu are la baza doar un bagaj de metode de lucru şi că ele nu joacă un rol decisiv in efienta unui training. Dacă  aş face asta aş confirma predictibiliatea procesului de învăţare şi aş reduce posibiliatea personală de dezvoltare dată de diferenţele dintre indivizi. În cadrul aceluiaşi training grupurile de participanţi rar urmează aceaşi cale, un trainer bun trebuie să poată să răspundă neaşteptatului.
Întodeauna gata să învăţ şi să încerc ceva nou
Pentru a reuşi să facilitezi un proces in mod eficient, trebuie să fim pregatiţi să abandonăm masca de experţi care pot explica orice şi să ne pregătim să însoţim grupul spre noi teiotorii sau oportunitîţi pe care noi poate nu le întrezăream. Supriza este punctul chiei, al colaborării, ea este semnul pentru orice trainer că atenţia oamenilor a fost focusată şi energizată spre destinaţie.
Prezenţă reală
Sunt dedicată tuturor momentelor din sala de training, împărtăşesc împreună cu participanţii experinţa procesului, sunt prezentă atunci şi acolo pentru ei. Cred că schimbarea eşueză atunci când  omenii îşi doresc să fie în oricare alt loc decât în cel care se află.

• Studii și calificări
• Experiența profesională
• Cărţi publicate
• Modele de training si facilitare dezvoltate
• Realizări
• Profilele mele on-line

Date de contact

0040-259-427.973    www.act.org.ro