Articol scris de Janina-Diana Pașaniuc

Atunci când am pornit în exerciţiul meu de a scrie această carte am avut o singură idee in minte "M-am pllictisit de acelaşi clasic brainstoming, pe o listă de flipchart, fixă. Tot ce îmi doream era o schimbare în modul în care generam idei."

Cum am scris cartea

Printr-o joacă am început să scriu activităţi de generat idei pe care le cunosteam si să le transform pe fiecare in funcţie de parametrii definiţi de mine gen: grup, indivudal, plenară combinate cu tehnicile de creativitate descrise în articolul precedent. Am grupat rezultatele şi am generalizat posibilele grupe de tehnici/metode de generare de idei şi "parametrii lor". Cu ajutorul unui software de combinare a ideilor am obtinut o listă cu toate combinaţiile posibile, peste 50.000 de idei, din care am selectat cu uşurinţă 101 :). 101 idei pe care le-am dezvoltat şi aranjat într-o structură acesibilă şi uşor de urmărit.

Cui îi este dedicată şi care e scopul cărţii?

Această carte este dedicată tuturor celor care doresc să aducă o schimbare în mediul organizaţional şi vor să realizeze aceasta prin implicarea directă şi activă a celor afectaţi. Ea este gândită să depăşească barierele de vârstă, funcţie administrativă şi pregătire profesională. Poate fi utilizată de către toţi aceia care planifică şedinte de lucru, atât în mediul privat cât şi în cel public şi doresc cu adevărat implicarea activă a participanţilor. În mediul actual de muncă organizarea şedinţelor este o componentă fără de care nu se poate concepe managementul organizaţional, fie că sunteţi lider de organizaţie, director de resurse umane, coordonator de departament, lider de grup, profesor, etc.

Principiile şi abordarea cărţii au o aplicabilitate extinsă în diverse medii organizaţionale şi comunitare şi pot fi folosite într-o varietate de situaţii.

Dacă sunteţi interesaţi de implicarea activă a celor din jurul vostru şi de inovaţie, cu siguranţă veţi găsi în această carte ceva care să vă ajute în demersul vostru.

Cum este structurată cartea?

Cartea este structurată în trei părţi componente:

1. În prima parte veţi găsi elemente introductive legate de proiect şi structura cărţii.
2. În ceea de a doua parte veţi găsi cele 101 de activităţi.
3. Ultima parte, ceea a anexelor, conţine toate handout-urile fotocopiabile, la care fac referire activităţile. Tot aici veţi găsi un index care vă va ajuta să găsiţi activităţile, fie în ordinea fazelor, fie după scopul principal al activităţii voastre.