Articol scris de Janina-Diana Pașaniuc

Cui îi este dedicată şi care e scopul cărţii?

Această carte este dedicată tuturor celor care doresc să aducă o schimbare în mediul organizaţional şi vor să realizeze aceasta prin implicarea directă şi activă a celor afectaţi. Ea este gândită să depăşească barierele de vârstă, funcţie administrativă şi pregătire profesională. Poate fi utilizată de către toţi aceia care planifică şedinte de lucru, atât în mediul privat cât şi în cel public şi doresc cu adevărat implicarea activă a participanţilor. În mediul actual de muncă organizarea şedinţelor este o componentă fără de care nu se poate concepe managementul organizaţional, fie că sunteţi lider de organizaţie, director de resurse umane, coordonator de departament, lider de grup, profesor, etc.

Principiile şi abordarea cărţii au o aplicabilitate extinsă în diverse medii organizaţionale şi comunitare şi pot fi folosite într-o varietate de situaţii.

Dacă sunteţi interesaţi de implicarea activă a celor din jurul vostru şi de inovaţie, cu siguranţă veţi găsi în această carte ceva care să vă ajute în demersul vostru.

Cum este structurată cartea?

Cartea este structurată în trei părţi componente:
În prima parte veţi găsi elemente introductive legate de proiect şi structura cărţii.
În ceea de a doua parte veţi găsi 99 de activităţi care sunt structurate în trei mari grupe care coincid şi cu fazele ACT™ ale unei şedinţe:
- Activare – deschiderea şi pregătirea participanţilor pentru şedinţă
- Coordonare – transmiterea şi generarea de informaţii din zona individuală în zona colectivă
- Transfer – transferarea deciziilor în planuri de acţiune şi închiderea sedinţei
Ultima parte, ceea a anexelor, conţine toate handout-urile fotocopiabile, la care fac referire activităţile. Tot aici veţi găsi un index care vă va ajuta să găsiţi activităţile, fie în ordinea fazelor, fie după scopul principal al activităţii voastre.

Un exemplu de activitate găsiţi aici.

Dacă doriţi să obţineţi această carte tot ce trebuie să faceţi este să puneți un comentariu constructiv (adică combateți-ne dar aduceți _argumente_ sau lăudați-ne dar veniți și cu sugestii legate de tema articolului) pe acest blog :). Dacă comentariul este publicat veți primi cartea gratuit (mai puțin costurile de poștă).