marius
Jun 16, 2009
Cum intervine clientul in consultanta si dezvoltare organizationala
De multe ori cand intru la banca unde avem conturile realizez ca seriviciile ar putea fi imbunatatite intr-un fel si chiar imi vin idei cum. In acel moment eu sunt clientul care poate aduce schimbare in servicii si sunt sigur ca si voi ati patit acest lucru. Pentru mine, cel care ofer consultanta, a devenit de mult clar ca beneficiarii serviciilor clientului meu sunt esentiali pentru dezvoltarea organizationala. read more...
Jun 15, 2009
Regulile de grup - negocierea cu grupul
Indiferent ca vorbim de regulile de comportament sau procedura trebuie sa stabilim inainte de sesiune daca noi le definim regulile si le punem in fata participantilor sau varianta mai participativa prin care negociem aceste regulile cu participantii la inceputul sesiunii. read more...
May 26, 2009
Reguli de grup - implementare si provocari de-a lungul sesiunii
Daca iti inchipui ca de indata ce ati stabilit regulile ele si vor fi respectate te inseli. Chiar daca regulile au fost negociate cu grupul la inceputul sesiunii exista multe provocari pentru un facilitator sa desfasoare o sesiune utilizand la maximum de eficienta resursele de energie si creativitate ale grupului. read more...
Pregatire pentru liquid cafe - episod 3
Am inceput chiar in primul post despre liquid cafe sa povestesc despre cum am fost solicitati sa realizam un atelier pentru care am ales sa folosim liquid cafe. A fost o experienta din care am invatat multe atat noi cat si cei care au discutat la o cafea. read more...
Apr 27, 2009
Pregatire pentru liquid cafe - episod 2
Dupa ce ai contractat serviciul de facilitare si ai varianta finala a agendei seminarului urmeaza ultimele etape inainte de seminar: invitarea participantilor, pregatirea materialelor necesare, crearea atmosferei de cafe. read more...
Apr 23, 2009
Pregatire pentru liquid cafe - episod 1
Ca sa organizezi un atelier folosind metoda aceasta trebuie sa intelegi cele 2 metode din care porneste ea si sa ai competente in aplicarea lor. read more...
Mar 31, 2009
De ce sa apelezi la un Consultant extern cand vrei sa organizezi evenimente si sedinte
Am fost recent la o masa rotunda unde au fost invitate multe organizatii nonguvernamentale si institutii publice din comunitatea noastra. Totul a pornit din dorinta organizatorilor de a crea un spatiu de discutii si interactiune in jurul unei teme date. Problema de care s-au lovit organizatorii a fost lipsa de experienta in facilitare a unor ateliere, fapt ce a fost mai concret sesizat doar catre mijlocul perioadei seminarului. read more...
Feb 23, 2009
Metoda Liquid Cafe
Acum cateva saptamani am fost solicitati de a desfasura un atelier pentru membrii unei organizatii si sa facilitam un proces pentru care sponsorul stia deja care vor fi intrebarile. Cand au aparut in ecuatie intrebarile la care se asteapta raspunsuri m-am gandit clar ca nu putem utiliza nici Open Space si nici World Cafe. read more...
Jan 21, 2009
Suntem efectul a milioane de schimbari mici
Am senzatia cateodata in Romania ca oamenii isi inchipuie ca doar daca toata lumea face ceva se va produce o schimbare in bine. E gresit, si asta e dovedit prin milioanele de initiative mici care au schimbat tot ce a fost si s-a ajuns la ceea ce noi azi numim lumea contemporana. read more...
Jan 15, 2009
Consultanta in dezvoltarea organizationala in Romania
De curand Guvernul Romaniei si Comisia Europeana au oferit sprijin financiar IMM-urilor in sustinerea accesului intreprinderilor mici si mijlocii la servicii de instruire si consultanta. Daca vezi sumele pe care le puteau primi IMM-urile pentru instruire sau consultanta intr-un an te apuca rasul instant (15000 Lei adica aprox 5 000 Euro). Cu o astfel de suma sigur poti contracta servicii multiple si complexe:)). read more...
Jan 06, 2009
De ce consultanta in dezvoltare organizationala?
Indiferent ca vorbim de consultanta interna sau externa organizatiile trebuie sa se preocupe de modul in care organizatia se dezvolta, cum functioneaza, care sunt problemele cu care se confrunta si cum le rezolva, ce trebuie sa faca acum si in urmatorii ani pentru a fi o organizatie de succes, ce abordari trebuie sa aiba o organizatie pentru rezultate mai bune si pentru a fi un pilon pe piata, etc. ? read more...
Puteți comanda cărțile noastre de la secțiunea Produse
