Sectiuni

facilitare.ro

Unelte personale

Autentificare

Locatia curenta: Prima pagina → Ghidul Complet al Facilitarii → Metode de Facilitare pentru comunitati

Metode de Facilitare pentru comunitati

by Janina-Diana Pasaniuc — last modified Dec 31, 2008 11:00 AM

Filed Under:

O sa incercam sa postam cat mai multe din linkurile catre site-urile care ne plac.

Azi e randul la Community Planning, ce imi place cel mai mult este baza de date cu metode catalogate de la A la Z.

Va recomand sa o "frunzariti" cu atentie, mai ales daca va ocupati de procese de facilitare care necesita consultarea unor grupri mari, peste 20 de persoane.

http://www.communityplanning.net/

Actiuni document

Detalii Comentariu

Poti adauga un comentariu completand formularul de mai jos. Pentru a vedea cum va arata inainte de a-l inscrie, fa click pe 'Previzualizare comentariu'.

Nume (Necesar)

Please enter your name.

Email (Necesar)

Please enter your e-mail address.

Subiect (Necesar)

Comentariu (Necesar)

Rate my blog

Search: Advanced Search…

Recent Entries: Ordonarea, evaluarea si selectarea ideilor; Matricea de influență și importanța a factorilor de interes (stakeholders); Cum arată un plan strategic pentru organizaţii nonprofit; Cum se scriu obiectivele unei sesiuni de facilitare; Cărțile noastre pot fi acum achiziționate on-line; Tehnica de ordonare şi priortizare a ideilor; Puterea metodei Open Space Technology; Matricea de luare a deciziilor; Votarea multiplă; Consensul pe cinci degete; Metoda Delphi- metoda participativa de consultare a expertilor; Metoda CARVER de prioritizare a obiectivelor; Votarea ideilor cu buline - synthesis (3); Cărţi pe care le-am citit, le folosesc şi le recomand oricui...; Compromisul care compromite; Motive pentru care oamenii nu reusesc sa cada de acord, nivelul 1 informatie defectuos inteleasa; Atelier de planificare strategica - Istoria organizatiei; Soft de generare de idei in mod colaborativ online(2); Cum sa alegeti un facilitator; Ce este Open Space Technology?; Votarea ideilor cu buline - antithesis (2); Votarea ideilor cu buline - thesis (1); Modelul de coaching Grow - un model depășit; Tehnica de facilitare DANCEA; Open Space textul intoductiv, script dupa Harison Owen (in engleza); SOLVR - Soft de generare de idei on-line in mod colaborativ; Modelul ACT aplicat in facilitarea sedintelor; 101 idei pentru descatusarea ideilor; Tehnici de stimulare a creativității; Eșecul companiilor de consultanță?; Chimia ședințelor participative; Brainwriting, fratele super erou al brainstomingului sau cu 40 la sută mai multe idei; Brainstormingul are nevoie urgentă de o operație estetică; Cum intervine clientul in consultanta si dezvoltare organizationala; Regulile de grup - negocierea cu grupul; Un altfel de teambuilding - team start-up; Beneficiile utilizarii facilitarii grafice; Cum putem utiliza facilitarea grafica; 99 resurse de mind-mapping; Reguli de grup - implementare si provocari de-a lungul sesiunii; Pregatire pentru liquid cafe - episod 3; Pregatire pentru liquid cafe - episod 2; Ghid de conversație FAIR; Reguli de brainstorming; Pregatire pentru liquid cafe - episod 1; Elemente introductive legate de dinamica grupului si consens (partea a 2a); Diamantul luarii deciziilor - etape (partea a 2-a); Luarea deciziei prin consens- principii (partea 1a); De ce sa apelezi la un Consultant extern cand vrei sa organizezi evenimente si sedinte; Metode Stabilirea Viziunii - Articol viitor despre organizatia noastra; Obstacole in luarea deciziei - Constrangeri egocentrice; Obstacole in luarea deciziei - Constrangeri afiliative; Metoda Liquid Cafe; Obstacole in luarea deciziei - Constrangeri cognitive; Votarea pentru luarea deciziei ?; Diamantul luarii deciziilor - Gandirea divergenta si convergenta (episodul 2); Castigam prin participare (Winning Through Participation, by Laura Spencer); Suntem efectul a milioane de schimbari mici; Teoria Factorilor interesati (analiza stakeholderilor); Consultanta in dezvoltarea organizationala in Romania; Diamantul luarii deciziilor - Introducere (partea 1-a); Echipamente necesare pentru atelierul de planificare strategica - lista de verificare; De ce consultanta in dezvoltare organizationala?; Pasi minimi necesari in realizarea unui plan strategic - lista de verificare; Dilemele luarii deciziei partea 1-a; Making Questions Work: A Guide to What and How to Ask for; Metode de Facilitare pentru comunitati; Card Storming sau cum sa creezi un titlu la un eveniment; Tehnica Cardurilor - Implementarea - partea a 3a; Tehnica Cardurilor - Pregatirea - partea a 2a; Tehnica Cardurilor - partea 1a; Manualul facilitatorului grupurilor mari (The large group facilitator's manual); De ce Future Search?; Ce este facilitarea grafica - prezentare

Weblog Archive

2008
- December (8)

2009
- January (10)
- February (5)
- March (3)
- April (7)
- May (6)
- June (3)
- July (4)
- August (7)
- September (4)
- October (6)
- November (8)

2010

Quills

Profil Janina Pasaniuc

Twitter cu un scop

Chat cu Noi

Termeni de folosire: Ghidul Complet al Facilitarii by Asociatia ACT is licensed under a Creative Commons Attribution-Noncommercial-No Derivative Works 3.0 Romania License. Based on a work at www.facilitare.ro.

Stiri: Puteți comanda cărțile noastre de la secțiunea Produse Nov 20, 2009; Cele doua carti, publicate de noi, de azi si pe Google Books Oct 19, 2009; O noua sectiune pe website - metode de facilitare Aug 20, 2009; Articol Ziarul Adevarul, despre Janina Pasaniuc Aug 17, 2009; Modelul ACT inregistrat la OSIM Aug 05, 2009; More news…

Recent Entries: Ordonarea, evaluarea si selectarea ideilor; Matricea de influență și importanța a factorilor de interes (stakeholders); Cum arată un plan strategic pentru organizaţii nonprofit; Cum se scriu obiectivele unei sesiuni de facilitare; Cărțile noastre pot fi acum achiziționate on-line

Recent Comments: Foarte instructiv (online); sugestii articole (Andrada); parere asupra tehnicilor (leanca galina); factori interesati (janina); factori interesati (Sorin Victor Roman)

Weblog Authors: Janina-Diana Pasaniuc

Location: Oradea :)

Things that I believe in: loyalty, total involvement, perfectionist, contrasts, slow growth, chaos as basis for emerging things, dedication, support, unconditioned sharing.; marius; sebi

Sectiuni

facilitare.ro

Unelte personale

Metode de Facilitare pentru comunitati

Actiuni document

2008

2009

2010

Janina-Diana Pasaniuc

marius

sebi