carti
Jan 03, 2009
Making Questions Work: A Guide to What and How to Ask for
Recent am achizitionat cartea Making Questions Work: A Guide to What and How to Ask for Facilitators, Consultants, Managers, Coaches and Educators, un ghid extrem de bun, de altfel eu am un respect mare fata de editura in relatie cu materialele pe care le publica.
Articol scris de Janina Diana Pașaniuc
Cartea contine peste 1800 de intrebari de ghidaj pentru participanti in diverse situatii.
Cum
conversatia focusata este baza oricarei facilitari, aceasta carte va
poate ajuta sa intelegeti cum sa puneti intrebarile dar si ce anume sa
intrebati.
AUTOR: Dorothy Strachan
Cartea este structurata pe doua parti:
- Cum sa puneti intrebarile (care sunt intrebarile care functioneaza, care sunt valorile pe care trebuie sa le aratam si cum sa punem intrebari care sa deschida discutia)
- Ce anume sa intrebam in urmatoarele
situatii: La deschiderea unei sesiuni, la realizarea planurilor de
actiune, pentru a stimula gandirea critica, pentru a rezolva anumite
probleme, pentru a inchide o sesiune
Fiecare capitol este structurat in trei segmente: frameworkul procesului, linii calauzitoare si banca de intrebari.
Cartea costa in jur de 40 de dolari, dar face toti banii.
Poate fi comandata la:
http://www.josseybass.com/WileyCDA/WileyTitle/productCd-0787987271.html
Dec 23, 2008
Manualul facilitatorului grupurilor mari (The large group facilitator's manual)
Un manual de training care descrie sase procese mari: Open Space, Future Search, Giant Mind Maps, Vision Search, Strategy Search si Perth Process
O carte care o recomand pentru incepatorii in ale facilitarii grupurilor mari (peste 25 de persoane)
Informatia din carte nu este cu mult mai bogata decat ce puteti gasi la un search pe internet si veti nevoie de destul de multe explicatii de la o persoana care macar a asistat la un astfel de eveniment pentru a intelege cu adevarat cum se implementeaza.
Pentru cei la inceput de drum, e un inceput, pentru cei care sunteti veterani in domeniu, ati lucrat cu tot felul de metode o sa va vreti banii inapoi.
Poate ca de vina sunt si metodele penru ca sunt atat de "brain - human friendly" ;)

