Unelte personale
Locatia curenta: Prima pagina Ghidul Complet al Facilitarii Topics module ateliere

module ateliere

Apr 15, 2011

Inventarea unui nume - 4 categorii in care acesta se poate inscrie

by Janina-Diana Pasaniuc — last modified Apr 15, 2011 06:31 AM

Pe site-ul celor in fata carora ma inchin :) cei de la Igor am gasit definite cele 4 categorii in care se poate incadra un nume de produs. Aceasta abordare a devenit de nelipsit in cadrul sedintelor noastre de branding (partea de naming). Aveti mai jos o traducere aproximativa a materialului. Orice sugestie e bine venita. read more...

Nov 26, 2009

Tehnica de ordonare şi priortizare a ideilor

by Janina-Diana Pasaniuc — last modified Nov 26, 2009 01:30 PM

O dată cu generarea ideilor apare şi nevoia de structură şi ordine în haosul creativităţii. În mod natural vom simţi nevoia de a reduce numărul ideilor, la câteva, care reflectă în cel mai optimal mod, ceea ce grupul de participanţi consideră că merita să fie evaluat în detaliu. read more...

Nov 09, 2009

Matricea de luare a deciziilor

by Janina-Diana Pasaniuc — last modified Nov 09, 2009 05:07 PM

Matricea de luare a deciziilor este un aranjament tabelar a elementelor calitative şi cantitative pe coloane şi rânduri, care permit o analiză sistematică a fiecărei idei/soluţii în funcţie de fiecare criteriu în parte. read more...

Nov 07, 2009

Votarea multiplă

by Janina-Diana Pasaniuc — last modified Nov 07, 2009 05:01 PM

Votarea multiplă permite grupului să selecteze cele mai importante sau preferate idei-soluţii dintr-o listă şi permite grupului să exploreze în detaliu doar acele idei care au intrat in top zece. Tehnica permite grupului să combine ideile pe care doresc să le scoată cu cele rămase şi astfel să de-a o putere şi o aceptare mai mare celor rămase. Este o abordare potrivită atunci când simţiţi că consensul este greu de atins. read more...

Nov 06, 2009

Consensul pe cinci degete

by Janina-Diana Pasaniuc — last modified Nov 06, 2009 09:30 AM

Prin această metodă luarea deciziilor se realizează pe bază de consens, fără să rezulte decizii fără spirit şi susţinere. Este frecvent indicată în cazul echipelor multidisciplinare şi a grupurilor comunitare cu interese variate, a căror dorinţă de a ajunge la consens total poate distruge calitatea deciziei (Wilkinson, 2004). read more...

Nov 02, 2009

Metoda Delphi- metoda participativa de consultare a expertilor

by Janina-Diana Pasaniuc — last modified Nov 02, 2009 11:45 AM

Metoda Delphi presupune un studiu iterativ al expertilor. Fiecare participant completeaza un chestionar si apoi primeste feedback referitor la toate raspunsurile. Apoi, avand aceste informatii, completeaza chestionarul din nou, de data aceasta oferind explicatii pentru parerile care difera in mod semnificativ de cele ale celorlalti participanti. read more...

Oct 05, 2009

Atelier de planificare strategica - Istoria organizatiei

by Janina-Diana Pasaniuc — last modified Oct 05, 2009 11:15 AM

Orice planificare strategica trebuie să înceapă cu o analiză a trecutului. Se spune că cu cât timp poți merge în urmă cu atîta timp poți vedea în viitor. read more...

May 29, 2009

Un altfel de teambuilding - team start-up

by Janina-Diana Pasaniuc — last modified May 29, 2009 06:10 PM

Nu am nimic cu team buildingul cu bile de paintball, mititei și bere.....doar ca nu e stilul nostru și asta nu pentru ca suntem sedentari, pur si simplu noi ne dorim sa adaugăm o valoare reala la toate proiectele în care ne implicam. Departe de mine dorinta de a critica astfel de programe, si asta o confirma posturile pe acest blog, noi construim nu demolam. Programele de tip outdoor, au si ele o parte de invatare si sunt utile, dar EU am ales o alta nisa sa "exist" ca și facilitator. read more...

Apr 26, 2009

Ghid de conversație FAIR

by Janina-Diana Pasaniuc — last modified Apr 26, 2009 11:25 AM

Experienţa ne învaţă pe toţi că în facilitare, înainte de metodă şi tehnica pe care o foloseşti e extrem de important, poate cel mai important să ştii să conduci discuţia spre rezultatul dorit. Așa a apărut şi Conversaţia F.A.I.R, pornind de la o nevoie individuală, aceea de a facilita discuţii în mod eficient și structurat. Iniţialele conversaţiei FAIR vin de la: Fapte, Asocieri, Interpretări şi Rezoluţii, care sunt şi etapele pe care o conversaţie centrată pe luarea unei decizii trebuie să le parcurgă pentru a ajunge la rezultatul dorit. read more...

Mar 31, 2009

Metode Stabilirea Viziunii - Articol viitor despre organizatia noastra

by Janina-Diana Pasaniuc — last modified Mar 31, 2009 10:00 AM

Metoda preferata de noi pentru a pregati sesiunea de stabilire a viziunii este ceea in care punem participantii in ipostaza de a-si imagina ca sunt prezentati pe coperta unui ziar celebru care reflecta activitatea lor. read more...

Dec 29, 2008

Card Storming sau cum sa creezi un titlu la un eveniment

by Janina-Diana Pasaniuc — last modified Dec 29, 2008 08:55 AM
Filed Under:

In primul rand as vrea sa spun ca stabilirea unui titlu la un eveniment nu e o treaba usoara.... dar poate fi provocatoare si distractiva. Daca vreti sa dati un titlu la un eveniment sper sa va ajute procesul pe care le-am parcurs noi. read more...

Dec 27, 2008

Tehnica Cardurilor - Implementarea - partea a 3a

by Janina-Diana Pasaniuc — last modified Dec 27, 2008 05:40 PM

Ultima parte a acestui articol o sa o dedic, modului in care se implementeaza tehnica cardurilor in timpul atelierului de facilitare. read more...

Dec 26, 2008

Tehnica Cardurilor - Pregatirea - partea a 2a

by Janina-Diana Pasaniuc — last modified Dec 26, 2008 11:20 AM

Haideti sa vedem impreuna care sunt pasii pe care ii parcurgem in pregatirea atelierului de facilitare. Acest tip de pregatire poate fi executat in orice situatie fie ca facilitati folosind tehnica cardurilor fie ca nu folositi aceasta tehnica. read more...

Dec 22, 2008

De ce Future Search?

by Janina-Diana Pasaniuc — last modified Dec 22, 2008 01:25 PM

Impreuna cu Marius, ne pregatim si planificam un proces de facilitare pentru un seminar . Am pornit de la idea, ca "merge" un Open Space Technology, cea mai liberala si eficienta metoda de pana acum. Nu eram multumiti pentru ca nu reuseam sa avem ca rezultat decat o multime de initiative si nu o abordare strategica, care sa se dovedeasca de impact pe termen lung. read more...

Rate my blog
Recent Entries
Inventarea unui nume - 4 categorii in care acesta se poate inscrie
Polarizarea grupului - Comparatia (3)
Polarizarea grupului - Persuasiunea (2)
Polarizarea grupului - elemenete introductive (1)
Ordonarea, evaluarea si selectarea ideilor
Matricea de influență și importanța a factorilor de interes (stakeholders)
Cum arată un plan strategic pentru organizaţii nonprofit
Cum se scriu obiectivele unei sesiuni de facilitare
Cărțile noastre pot fi acum achiziționate on-line
Tehnica de ordonare şi priortizare a ideilor
Puterea metodei Open Space Technology
Matricea de luare a deciziilor
Votarea multiplă
Consensul pe cinci degete
Metoda Delphi- metoda participativa de consultare a expertilor
Metoda CARVER de prioritizare a obiectivelor
Votarea ideilor cu buline - synthesis (3)
Cărţi pe care le-am citit, le folosesc şi le recomand oricui...
Compromisul care compromite
Motive pentru care oamenii nu reusesc sa cada de acord, nivelul 1 informatie defectuos inteleasa
Atelier de planificare strategica - Istoria organizatiei
Soft de generare de idei in mod colaborativ online(2)
Cum sa alegeti un facilitator
Ce este Open Space Technology?
Votarea ideilor cu buline - antithesis (2)
Votarea ideilor cu buline - thesis (1)
Modelul de coaching Grow - un model depășit
Tehnica de facilitare DANCEA
Open Space textul intoductiv, script dupa Harison Owen (in engleza)
SOLVR - Soft de generare de idei on-line in mod colaborativ
Modelul ACT aplicat in facilitarea sedintelor
101 idei pentru descatusarea ideilor
Tehnici de stimulare a creativității
Eșecul companiilor de consultanță?
Chimia ședințelor participative
Brainwriting, fratele super erou al brainstomingului sau cu 40 la sută mai multe idei
Brainstormingul are nevoie urgentă de o operație estetică
Cum intervine clientul in consultanta si dezvoltare organizationala
Regulile de grup - negocierea cu grupul
Un altfel de teambuilding - team start-up
Beneficiile utilizarii facilitarii grafice
Cum putem utiliza facilitarea grafica
99 resurse de mind-mapping
Reguli de grup - implementare si provocari de-a lungul sesiunii
Pregatire pentru liquid cafe - episod 3
Pregatire pentru liquid cafe - episod 2
Ghid de conversație FAIR
Reguli de brainstorming
Pregatire pentru liquid cafe - episod 1
Elemente introductive legate de dinamica grupului si consens (partea a 2a)
Diamantul luarii deciziilor - etape (partea a 2-a)
Luarea deciziei prin consens- principii (partea 1a)
De ce sa apelezi la un Consultant extern cand vrei sa organizezi evenimente si sedinte
Metode Stabilirea Viziunii - Articol viitor despre organizatia noastra
Obstacole in luarea deciziei - Constrangeri egocentrice
Obstacole in luarea deciziei - Constrangeri afiliative
Metoda Liquid Cafe
Obstacole in luarea deciziei - Constrangeri cognitive
Votarea pentru luarea deciziei ?
Diamantul luarii deciziilor - Gandirea divergenta si convergenta (episodul 2)
Castigam prin participare (Winning Through Participation, by Laura Spencer)
Suntem efectul a milioane de schimbari mici
Teoria Factorilor interesati (analiza stakeholderilor)
Consultanta in dezvoltarea organizationala in Romania
Diamantul luarii deciziilor - Introducere (partea 1-a)
Echipamente necesare pentru atelierul de planificare strategica - lista de verificare
De ce consultanta in dezvoltare organizationala?
Pasi minimi necesari in realizarea unui plan strategic - lista de verificare
Dilemele luarii deciziei partea 1-a
Making Questions Work: A Guide to What and How to Ask for
Metode de Facilitare pentru comunitati
Card Storming sau cum sa creezi un titlu la un eveniment
Tehnica Cardurilor - Implementarea - partea a 3a
Tehnica Cardurilor - Pregatirea - partea a 2a
Tehnica Cardurilor - partea 1a
Manualul facilitatorului grupurilor mari (The large group facilitator's manual)
De ce Future Search?
Ce este facilitarea grafica - prezentare
 
Profil Janina Pasaniuc
View Janina-Diana Pasaniuc's profile on LinkedIn
Chat cu Noi
Termeni de folosire
Creative Commons License

 

Ghidul Complet al Facilitarii by Asociatia ACT is licensed under a Creative Commons Attribution-Noncommercial-No Derivative Works 3.0 Romania License. Based on a work at www.facilitare.ro.
Weblog Authors

Janina-Diana Pasaniuc

Location: Oradea :)
Janina-Diana Pasaniuc
Things that I believe in: loyalty, total involvement, perfectionist, contrasts, slow growth, chaos as basis for emerging things, dedication, support, unconditioned sharing.

marius

marius

sebi

sebi