Unelte personale
Locatia curenta: Prima pagina Ghidul Complet al Facilitarii Topics tips&tricks

tips&tricks

Oct 31, 2009

Metoda CARVER de prioritizare a obiectivelor

by Janina-Diana Pasaniuc — last modified Oct 31, 2009 10:57 AM

O componentă a strategiei militare, metoda CRAVER, poate fi folosită pentru prioritizarea "a orice", de la managementul timpului până la prioritizarea obiectivelor personale sau cele ale proiectului. read more...

Oct 16, 2009

Compromisul care compromite

by Janina-Diana Pasaniuc — last modified Oct 16, 2009 12:40 PM

Am auzit de mult prea multe ori "Clientul nostru stăpânul nostru!", zicală care nu face decât să încurajeze cele mai proaste relații de afaceri. Eu nu am de gând să cad pradă acestei sintagme clichéisto-defectuoase pe care orice student anul întâi la marketing o poate debita. Realitatea e complet diferită. read more...

Oct 05, 2009

Atelier de planificare strategica - Istoria organizatiei

by Janina-Diana Pasaniuc — last modified Oct 05, 2009 11:15 AM

Orice planificare strategica trebuie să înceapă cu o analiză a trecutului. Se spune că cu cât timp poți merge în urmă cu atîta timp poți vedea în viitor. read more...

Sep 07, 2009

Cum sa alegeti un facilitator

by Janina-Diana Pasaniuc — last modified Sep 07, 2009 08:00 AM

oricine poate pretinde că este facilitator sau trainer. Cum ne putem feri de facilitatorii de carton?! read more...

Aug 24, 2009

Votarea ideilor cu buline - thesis (1)

by Janina-Diana Pasaniuc — last modified Aug 24, 2009 03:45 PM

Votatul cu buline sau multivotingul este un instrument de luare a deciziei care permite unui grup să selecteze dintr-o listă de idei pe acelea pe care le conideră prioritare. Această tehnică se folosește atunci când, luarea unei decizii prin consens, ar lua prea mult timp. Ea permite astfel scurtarea listei originale doar la o serie de idei agreate de marea majoritate a participanților. read more...

Aug 20, 2009

Open Space textul intoductiv, script dupa Harison Owen (in engleza)

by Janina-Diana Pasaniuc — last modified Aug 20, 2009 08:30 AM

Harison Owen, cel care a "descoperit" metoda Open Space Technology (OST) sau cum am tradus-o noi Piața Ideilor, a publicat speachul introductiv, de deschidere a metodei, într-un format de podcast. Pentru voi noi am redactat în format text acest discurs. read more...

Jul 04, 2009

Brainwriting, fratele super erou al brainstomingului sau cu 40 la sută mai multe idei

by Janina-Diana Pasaniuc — last modified Jul 04, 2009 11:10 AM

Brainwritingul vine sa scuze, toate acele şedinţe la care aţi participat, care au folosit brainstormingul și care au fost un eșec. read more...

Jun 29, 2009

Brainstormingul are nevoie urgentă de o operație estetică

by Janina-Diana Pasaniuc — last modified Jun 29, 2009 04:25 PM

Nu îmi aduc aminte să fi trăit experienţe mai dureroase ca şi facilitator decât acelea legate de facilitarea sesiunilor de brainstorming. Entuziasmul şi satisfacţia participanţilor la finalul sesiunii nu a compensat nicio dată mediocritatea (şi câte o dată inutilitatea) rezultatelor pe care se pare că doar eu le vedeam pe flip chart. read more...

May 26, 2009

Reguli de grup - implementare si provocari de-a lungul sesiunii

by marius — last modified May 26, 2009 12:09 PM
Filed Under:

Daca iti inchipui ca de indata ce ati stabilit regulile ele si vor fi respectate te inseli. Chiar daca regulile au fost negociate cu grupul la inceputul sesiunii exista multe provocari pentru un facilitator sa desfasoare o sesiune utilizand la maximum de eficienta resursele de energie si creativitate ale grupului. read more...

Apr 26, 2009

Ghid de conversație FAIR

by Janina-Diana Pasaniuc — last modified Apr 26, 2009 11:25 AM

Experienţa ne învaţă pe toţi că în facilitare, înainte de metodă şi tehnica pe care o foloseşti e extrem de important, poate cel mai important să ştii să conduci discuţia spre rezultatul dorit. Așa a apărut şi Conversaţia F.A.I.R, pornind de la o nevoie individuală, aceea de a facilita discuţii în mod eficient și structurat. Iniţialele conversaţiei FAIR vin de la: Fapte, Asocieri, Interpretări şi Rezoluţii, care sunt şi etapele pe care o conversaţie centrată pe luarea unei decizii trebuie să le parcurgă pentru a ajunge la rezultatul dorit. read more...

Apr 23, 2009

Reguli de brainstorming

by Janina-Diana Pasaniuc — last modified Apr 23, 2009 06:10 PM

Chiar daca e oarecum contradictoriu, sa stabilesti sau sa iti doresti sa ai reguli in cadrul unui proces de creativitate, totusi nu ezit sa o fac, paradoxal tocmai pentru a incuraja procesul. Mai jos aveti modelul de flipchart pe care noi il afisam in timpul exercitiului intr-un loc vizibil. read more...

Mar 31, 2009

Metode Stabilirea Viziunii - Articol viitor despre organizatia noastra

by Janina-Diana Pasaniuc — last modified Mar 31, 2009 10:00 AM

Metoda preferata de noi pentru a pregati sesiunea de stabilire a viziunii este ceea in care punem participantii in ipostaza de a-si imagina ca sunt prezentati pe coperta unui ziar celebru care reflecta activitatea lor. read more...

Mar 01, 2009

Obstacole in luarea deciziei - Constrangeri egocentrice

by Janina-Diana Pasaniuc — last modified Mar 01, 2009 08:20 AM

Constrangerile egocentrice sunt prezente atunci cand apare nevoia personala de a controla si influenta decizia. Din punctul de vedere a lui Irving Janis (1989), aceste nevoi implica in mod tipic “nevoia de a realiza ambitii personale, contracararea frustrarilor pentru a evita “sifonarea” imaginii de sine si ofera posibilitati de a gestiona anxietatea, frica si vina pe care oricine o experimenteaza atunci cand vine vorba de dileme decizionale. Deoarece aceste tipuri de nevoi mentionate au de obicei punctul de pornire in emotii, membrii grupului recurg la reguli de genul: sa ne bazam pe intuitie, nu se poate, contra-atac. read more...

Feb 24, 2009

Obstacole in luarea deciziei - Constrangeri afiliative

by Janina-Diana Pasaniuc — last modified Feb 24, 2009 12:30 PM

Daca constrangerile sunt de ordin afiliativ, membrii experimenteaza dificultatea reflectata intr-un conflict intre ceea trebuie facut pentru o alegere: intre alegerea justa si relatiile pe care le are cu grupul. In acest context e mai potrivit, din punctul de vedere al individului, sa isi mentina relatii pozitive cu grupul sau sa se identifice cu grupul decat sa isi exprime pozitia vis-a-vis de sarcina sau modul de implementare. Preocuparea legata de nevoile de relationare poate sa duca la ceea ce Janis Irving (1972, 1982) numea gandire de grup (grupthink). read more...

Feb 20, 2009

Obstacole in luarea deciziei - Constrangeri cognitive

by Janina-Diana Pasaniuc — last modified Feb 20, 2009 06:50 PM

Constrangerile cognitive, din punctul de vedere a lui Janis (1989) sunt formate din “toti factorii externi” care actioneaza ca si un salient restictionand imputurile cognitive... precum si toti acei factori externi care restrictioneaza calitatea si cantitatea activitatii cognitive”, atunci cand factorii de decizie sunt implicati. read more...

Feb 16, 2009

Votarea pentru luarea deciziei ?

by Janina-Diana Pasaniuc — last modified Feb 16, 2009 07:55 AM

Poate una dintre cele mai simple si mai intalnite modalitati de a lua decizia, votul. read more...

Jan 09, 2009

Echipamente necesare pentru atelierul de planificare strategica - lista de verificare

by Janina-Diana Pasaniuc — last modified Jan 09, 2009 11:03 AM

read more...

Jan 04, 2009

Dilemele luarii deciziei partea 1-a

by Janina-Diana Pasaniuc — last modified Jan 04, 2009 12:00 PM

Lipsa claritatii discutiei cu privire la proces sau "suntem intr-o etapa de impartasire a informatiei sau de luare a deciziei?" -dilemele facilitatorului. read more...

Dec 25, 2008

Tehnica Cardurilor - partea 1a

by Janina-Diana Pasaniuc — last modified Dec 25, 2008 09:15 AM
Filed Under:

read more...

Rate my blog
Recent Entries
Inventarea unui nume - 4 categorii in care acesta se poate inscrie
Polarizarea grupului - Comparatia (3)
Polarizarea grupului - Persuasiunea (2)
Polarizarea grupului - elemenete introductive (1)
Ordonarea, evaluarea si selectarea ideilor
Matricea de influență și importanța a factorilor de interes (stakeholders)
Cum arată un plan strategic pentru organizaţii nonprofit
Cum se scriu obiectivele unei sesiuni de facilitare
Cărțile noastre pot fi acum achiziționate on-line
Tehnica de ordonare şi priortizare a ideilor
Puterea metodei Open Space Technology
Matricea de luare a deciziilor
Votarea multiplă
Consensul pe cinci degete
Metoda Delphi- metoda participativa de consultare a expertilor
Metoda CARVER de prioritizare a obiectivelor
Votarea ideilor cu buline - synthesis (3)
Cărţi pe care le-am citit, le folosesc şi le recomand oricui...
Compromisul care compromite
Motive pentru care oamenii nu reusesc sa cada de acord, nivelul 1 informatie defectuos inteleasa
Atelier de planificare strategica - Istoria organizatiei
Soft de generare de idei in mod colaborativ online(2)
Cum sa alegeti un facilitator
Ce este Open Space Technology?
Votarea ideilor cu buline - antithesis (2)
Votarea ideilor cu buline - thesis (1)
Modelul de coaching Grow - un model depășit
Tehnica de facilitare DANCEA
Open Space textul intoductiv, script dupa Harison Owen (in engleza)
SOLVR - Soft de generare de idei on-line in mod colaborativ
Modelul ACT aplicat in facilitarea sedintelor
101 idei pentru descatusarea ideilor
Tehnici de stimulare a creativității
Eșecul companiilor de consultanță?
Chimia ședințelor participative
Brainwriting, fratele super erou al brainstomingului sau cu 40 la sută mai multe idei
Brainstormingul are nevoie urgentă de o operație estetică
Cum intervine clientul in consultanta si dezvoltare organizationala
Regulile de grup - negocierea cu grupul
Un altfel de teambuilding - team start-up
Beneficiile utilizarii facilitarii grafice
Cum putem utiliza facilitarea grafica
99 resurse de mind-mapping
Reguli de grup - implementare si provocari de-a lungul sesiunii
Pregatire pentru liquid cafe - episod 3
Pregatire pentru liquid cafe - episod 2
Ghid de conversație FAIR
Reguli de brainstorming
Pregatire pentru liquid cafe - episod 1
Elemente introductive legate de dinamica grupului si consens (partea a 2a)
Diamantul luarii deciziilor - etape (partea a 2-a)
Luarea deciziei prin consens- principii (partea 1a)
De ce sa apelezi la un Consultant extern cand vrei sa organizezi evenimente si sedinte
Metode Stabilirea Viziunii - Articol viitor despre organizatia noastra
Obstacole in luarea deciziei - Constrangeri egocentrice
Obstacole in luarea deciziei - Constrangeri afiliative
Metoda Liquid Cafe
Obstacole in luarea deciziei - Constrangeri cognitive
Votarea pentru luarea deciziei ?
Diamantul luarii deciziilor - Gandirea divergenta si convergenta (episodul 2)
Castigam prin participare (Winning Through Participation, by Laura Spencer)
Suntem efectul a milioane de schimbari mici
Teoria Factorilor interesati (analiza stakeholderilor)
Consultanta in dezvoltarea organizationala in Romania
Diamantul luarii deciziilor - Introducere (partea 1-a)
Echipamente necesare pentru atelierul de planificare strategica - lista de verificare
De ce consultanta in dezvoltare organizationala?
Pasi minimi necesari in realizarea unui plan strategic - lista de verificare
Dilemele luarii deciziei partea 1-a
Making Questions Work: A Guide to What and How to Ask for
Metode de Facilitare pentru comunitati
Card Storming sau cum sa creezi un titlu la un eveniment
Tehnica Cardurilor - Implementarea - partea a 3a
Tehnica Cardurilor - Pregatirea - partea a 2a
Tehnica Cardurilor - partea 1a
Manualul facilitatorului grupurilor mari (The large group facilitator's manual)
De ce Future Search?
Ce este facilitarea grafica - prezentare
 
Profil Janina Pasaniuc
View Janina-Diana Pasaniuc's profile on LinkedIn
Chat cu Noi
Termeni de folosire
Creative Commons License

 

Ghidul Complet al Facilitarii by Asociatia ACT is licensed under a Creative Commons Attribution-Noncommercial-No Derivative Works 3.0 Romania License. Based on a work at www.facilitare.ro.
Weblog Authors

Janina-Diana Pasaniuc

Location: Oradea :)
Janina-Diana Pasaniuc
Things that I believe in: loyalty, total involvement, perfectionist, contrasts, slow growth, chaos as basis for emerging things, dedication, support, unconditioned sharing.

marius

marius

sebi

sebi