Unelte personale
Locatia curenta: Prima pagina Ghidul Complet al Facilitarii Cum putem utiliza facilitarea grafica

Cum putem utiliza facilitarea grafica

by Janina-Diana Pasaniuc — last modified May 27, 2009 07:45 AM

Nu exista, sau nu am intalnit eu, un model de planifcarea strategica mai bun decat cel imbunatatit de facilitarea grafica. Versatilitatea, umanismul si rezultatele sunt cele care ma determina sa stiu sigur ca managementul poate lua si o alta fata, umana si placuta, ca endorfinele pot si aduse inapoi in procesul "steril" de planificare.

Articol scris de Janina-Diana Pașaniuc

Câteva din utilizările facilitării grafice:

  • Startul proiectului
  • Startul echipei
  • Generarea de idei

  • Rezolvarea Problemelor

  • Planificare Strategica

  • Luarea deciziilor
  • Elaborarea de Planuri manageriale
 

 

Câteva exemple de sesiuni de facilitare grafica susținute de noi

Titlul sesiunii
descrierea
img
Naming and Branding
Identificarea  numelui si  identității pe piața a unui software dedica formatorilor
Atelierul a fost format din 3 sesiuni a cate o zi fiecare. In cardul fiecarei sesiuni au fost analizate intre 8 si 10 elementele, printre care valoarea adaugata, pozitionarea strategica, analiza competitorilor, etc.
HPIM9882.JPG
Startegia de marketing
Dezvoltarea unui plan de marketing pentru un produs de training. Atelierul a fost format  din  6 pasi cu durata de 3-4 ore fiecare. Atelierul a cuprins analiza si pozitionarea pe piata, analiza interna si externa vis-a-vis de produs, planificarea efectiva a activitatilor, etc
HPIM9546.JPG
 Planificare strategica
Realizarea  Planificarii Strategice pentru ACT. Procesul are 7 pasi. In cadrul fiecarui pas se analizeaza intre 4 si 10 elemente cu durata de 4 ore per element. La final am avut o planifcarea a serviciilor si proiectelor organizatiei pentru urmatorii cinci ani.
 viziunea act1
Planificare strategica Realizarea Planificării Strategice pentru o instituție publica.
Atelierul a durat 3 zile in cardul caruia au fost realizate analiza PEST, SWOT, stabilirea Viziunii, Misiunii si a valorilor; stabilirea directiilor strategice.
A urmat apoi 1 zi de dezvoltare de propuneri  de acțiuni pentru direcțiile strategice, proces care a implicat 120 de persoane parte din comunitate si 2 zile de rafinare a rezultatelor si finalizare a planului de acțiune împreună cu echipa de planificare.
Plan de actiune
Team Kick-off
Realizarea Planului de Start up a echipei proiectului. Procesul este format din 6 sesiuni care pot avea durata intre 2 si 6 ore fiecare. Câteva din elementele pe care le parcurgem sunt Carta Echipei, Contextul echipei, Viziunea, Reguli, Roluri si Angajament, etc
Startul echipei de proiect - retreat
Actiuni document
Detalii Comentariu

Poti adauga un comentariu completand formularul de mai jos. Pentru a vedea cum va arata inainte de a-l inscrie, fa click pe 'Previzualizare comentariu'.

(Necesar)
Please enter your name.
(Necesar)
Please enter your e-mail address.
(Necesar)
(Necesar)
Rate my blog
Recent Entries
Ordonarea, evaluarea si selectarea ideilor
Matricea de influență și importanța a factorilor de interes (stakeholders)
Cum arată un plan strategic pentru organizaţii nonprofit
Cum se scriu obiectivele unei sesiuni de facilitare
Cărțile noastre pot fi acum achiziționate on-line
Tehnica de ordonare şi priortizare a ideilor
Puterea metodei Open Space Technology
Matricea de luare a deciziilor
Votarea multiplă
Consensul pe cinci degete
Metoda Delphi- metoda participativa de consultare a expertilor
Metoda CARVER de prioritizare a obiectivelor
Votarea ideilor cu buline - synthesis (3)
Cărţi pe care le-am citit, le folosesc şi le recomand oricui...
Compromisul care compromite
Motive pentru care oamenii nu reusesc sa cada de acord, nivelul 1 informatie defectuos inteleasa
Atelier de planificare strategica - Istoria organizatiei
Soft de generare de idei in mod colaborativ online(2)
Cum sa alegeti un facilitator
Ce este Open Space Technology?
Votarea ideilor cu buline - antithesis (2)
Votarea ideilor cu buline - thesis (1)
Modelul de coaching Grow - un model depășit
Tehnica de facilitare DANCEA
Open Space textul intoductiv, script dupa Harison Owen (in engleza)
SOLVR - Soft de generare de idei on-line in mod colaborativ
Modelul ACT aplicat in facilitarea sedintelor
101 idei pentru descatusarea ideilor
Tehnici de stimulare a creativității
Eșecul companiilor de consultanță?
Chimia ședințelor participative
Brainwriting, fratele super erou al brainstomingului sau cu 40 la sută mai multe idei
Brainstormingul are nevoie urgentă de o operație estetică
Cum intervine clientul in consultanta si dezvoltare organizationala
Regulile de grup - negocierea cu grupul
Un altfel de teambuilding - team start-up
Beneficiile utilizarii facilitarii grafice
Cum putem utiliza facilitarea grafica
99 resurse de mind-mapping
Reguli de grup - implementare si provocari de-a lungul sesiunii
Pregatire pentru liquid cafe - episod 3
Pregatire pentru liquid cafe - episod 2
Ghid de conversație FAIR
Reguli de brainstorming
Pregatire pentru liquid cafe - episod 1
Elemente introductive legate de dinamica grupului si consens (partea a 2a)
Diamantul luarii deciziilor - etape (partea a 2-a)
Luarea deciziei prin consens- principii (partea 1a)
De ce sa apelezi la un Consultant extern cand vrei sa organizezi evenimente si sedinte
Metode Stabilirea Viziunii - Articol viitor despre organizatia noastra
Obstacole in luarea deciziei - Constrangeri egocentrice
Obstacole in luarea deciziei - Constrangeri afiliative
Metoda Liquid Cafe
Obstacole in luarea deciziei - Constrangeri cognitive
Votarea pentru luarea deciziei ?
Diamantul luarii deciziilor - Gandirea divergenta si convergenta (episodul 2)
Castigam prin participare (Winning Through Participation, by Laura Spencer)
Suntem efectul a milioane de schimbari mici
Teoria Factorilor interesati (analiza stakeholderilor)
Consultanta in dezvoltarea organizationala in Romania
Diamantul luarii deciziilor - Introducere (partea 1-a)
Echipamente necesare pentru atelierul de planificare strategica - lista de verificare
De ce consultanta in dezvoltare organizationala?
Pasi minimi necesari in realizarea unui plan strategic - lista de verificare
Dilemele luarii deciziei partea 1-a
Making Questions Work: A Guide to What and How to Ask for
Metode de Facilitare pentru comunitati
Card Storming sau cum sa creezi un titlu la un eveniment
Tehnica Cardurilor - Implementarea - partea a 3a
Tehnica Cardurilor - Pregatirea - partea a 2a
Tehnica Cardurilor - partea 1a
Manualul facilitatorului grupurilor mari (The large group facilitator's manual)
De ce Future Search?
Ce este facilitarea grafica - prezentare
 
Profil Janina Pasaniuc
View Janina-Diana Pasaniuc's profile on LinkedIn
Chat cu Noi
Termeni de folosire
Creative Commons License

 

Ghidul Complet al Facilitarii by Asociatia ACT is licensed under a Creative Commons Attribution-Noncommercial-No Derivative Works 3.0 Romania License. Based on a work at www.facilitare.ro.
Weblog Authors

Janina-Diana Pasaniuc

Location: Oradea :)
Janina-Diana Pasaniuc
Things that I believe in: loyalty, total involvement, perfectionist, contrasts, slow growth, chaos as basis for emerging things, dedication, support, unconditioned sharing.

marius

marius

sebi

sebi